<xmp id="oeai8">
  • <nav id="oeai8"><code id="oeai8"></code></nav>
  • <xmp id="oeai8"><menu id="oeai8"></menu>
    <xmp id="oeai8"><menu id="oeai8"></menu>
    <menu id="oeai8"><menu id="oeai8"></menu></menu>
  • <menu id="oeai8"></menu>
    <menu id="oeai8"></menu>
    <menu id="oeai8"></menu>

    地址:江西省南昌市青云譜區何坊西路333號 電話:0791-85235085 E-mail:董事會總經理辦公室 :bgs@jxjgyj.com;

    黨委辦公室:jxyj1952@jxjgyj.com;省內業務:jygs@jxjgyj.com;省外業務:sw@jxjgyj.com;國際業務:gjgs@jxjgyj.com 
    Copyright ?2015 江西建工第一建筑有限責任公司 Allrightsreserved.
    贛ICP備15001990號 網站建設:中企動力

         
    • 1
    •   
    >
    新聞詳細
    在家!怎么防護?《新型冠狀病毒感染肺炎防控漫畫》第三季
    第二季《新型冠狀病毒感染肺炎防控漫畫》重磅推出
    《新型冠狀病毒感染肺炎防控漫畫》第一季出版了!這些知識你懂了嗎?
    建工一建關注信息化建設增加新網絡運營商
    招聘公告(省外)
    招聘公告(海外)
    江西省建工集團有限責任公司關于開展 “慶祝三個90周年,迎接黨的十九大 勝利召開”系列活動實施方案

    【聚焦】建工一建召開2020年中層干部述職評議會

    作者:
    劉達軒
    來源:
    黨辦
    發布時間:
    2020/12/14
    瀏覽量

           12月11日下午2:30分,公司在會議室召開了2020年中層干部述職評議會,這是公司首次對公司中層干部開展公開述職。公司領導班子、機關中層干部、分公司負責人、職工代表等90余人參加述職評議會。會議由黨委副書記、工會主席付文輝同志主持。

           

           會上,15名被公司職工代表抽取的公司中層干部依次上臺述職。述職人員圍繞2020年度目標責任指標完成、重點工作及特色亮點、個人廉潔自律情況,實事求是地回顧本人一年來的工作,并就下一步工作提出計劃安排。

           第一位上臺述職的是身兼董事會秘書、副總經濟師、辦公室主任、保密辦主任、第一黨支部書記等數職的謝洪美同志,他從思想建設、能力建設、工作業績以及存在的不足和改進思路等四個方面展開思路,細化成二十多個小節,報告整體條理清楚、觀點清晰,堪稱是一份質量上乘的述職報告佳作。在未上場前,精益求精的他,對自己報告又進行了多處修改。

           “在團隊的共同協調努力下,費用一降再降,再談,再降,價格一步步向我們的預期目標邁進。一場談判下來,我看見了我們團隊中每一個人對公司的赤子之心、赤誠之心---把公司的利益放在首位,竭力維護公司利益!”公司黨委委員、黨辦主任唐愛群從“我的學習,我的與時俱進”、“我的工作,我的恪盡職守”、“我的自律,我的率先帶頭”“我的團隊,我的拼搏奮進”四個方面簡要回顧了一年來的工作,期間分享了她與多部門聯合組織的一個商務談判鮮活的案例故事,還原了把“公司利益放在首位”的工作場景,見人見事,形象生動,贏得了臺下一片片掌聲。

           “集團指標為完成4項專利的授權。今年我公司共獲得6項國家實用新型專利獲授權,完成了5項實用新型專利申報”科技開發部部長胡曉蓮,早上從工地忙完趕赴集團開會,下午又從集團匆匆趕回,夾著文件,步履急促,趕往公司會場,參加“年終大考”,壓軸登場。

           為能在述職會上展示更好的自己,每位述職人員都做了認真充足的準備,大家認真撰寫述職報告并反復修改;提前到達會場,調試音響話筒;不少女性中層干部還特意挑選了適合會場穿著的服裝,有的更是略施粉黛,煥然一新,閃亮登場。

     

           與會人員認真聽取了15位中層干部的現場口頭述職述廉。

     

           龔永林同志對述職人員進行了點評。他指出:中層干部通過公開述職,盤點了各自一年來的工作情況,為各部門之間提供了很好的交流機會,搭建了一個相互借鑒、取長補短的平臺,通過這個平臺,促進大家溝通了解并促進各自的本職工作;公司中層管理人員要充分認識到公司美好的發展前景,加強學習,提升自己,進一步提升口頭表達、文字功底、黨務理論應用等各方面的能力;要以身作則,體現責任擔當,展現奉獻精神,為公司的建設發展做好準備;希望大家能夠團結奮進,心往一處想,勁往一處使,把建工一建建設得更加美好。

           唐勇同志作了重要總結講話。他高度肯定了此次評議會的重大意義,指出這種考核形式起到了規范中層干部管理組織體系,營造中層干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序,達到強化公司管理、為公司挖掘優秀中層干部的目的。

           他還重點強調要以此為契機進一步嚴肅公司干部隊伍作風、強化團隊敬業協作,并指出:中層干部必須要具備“忘我、犧牲、奉獻”、“在其位認真負責、謀其政顧全大局”和“關心企業、忠誠企業”的思想觀念,要求干部們要擺正自己的位置,始終站在公司利益的角度去處理、解決問題,把問題和矛盾處理在萌芽階段,做到不上交、不激化,多做“三個有利于”企業的“話、事、權”,做一個品德高尚的人,一個具有強烈團結、協作意識的人,一個輕視權力、責任至上的人,一個不斷創新、永遠提高的人。

           唐勇同志要求,中層干部和全體員工上下擰成一股繩、進一步統一思想、凝聚共識,全司中層干部要帶頭增強政治定力、努力提高思想覺悟,要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實十九屆五中全會精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,齊心協力為公司在“十四五”開好局、起好步貢獻力量。

           

           加強公司中層干部隊伍建設,是公司新近召開黨員大會上提出的公司黨建一項重要任務,也是公司黨委的一項重要職責。據此,公司依據現有績效考核制度,完善細化和量化考核內容,制定了公司中層管理人員績效考核實施細則,按該細則規定,首次對所有中層管理人員進行述職考評。

           今年的中層管理人員績效考核,較之往年有了較大的變化。一是統一了考核的方式和標準,述職采取公司領導班子評價,分公司評價、中層干部同級互評以及部分職工代表評價相結合的方式,按照相應權重計算述職考評得分,保證了考核的公平性和公正性。二是所有中層管理人員每年都要公開述職,每年抽取三分之一進行現場口頭述職。三是對考核結果進行強制分布,考核得分排名前15%的確定為A等級,排名后10%的確定為C等級。其他人員確定為B等級。通過強制分布考核結果是績效考核成為企業生產經營壓力下,提升中層管理人員的推進劑,使企業的管理上升到一個新的臺階。

    人妻有码中文字幕在线_日韩欧美精品有码在线_一区三区不卡高清影视_熟妇好大好深好满好爽